ORGANISME

Vision, Rêves et Avenir

Valeurs et Rêves
Le peuple d’abord: le rêve de toute une vie professionnelle.
Stimuler le pouvoir d'agir, dans des domaines variés et 
pour répondre aux besoins d'avancement de la société.
 

Vision et Avenir
Avec le peuple, réalisons le rêve d’un nouveau départ pour vaincre la pauvreté. (Son Excellence, Félix Tshisekedi Tshilombo)
Promouvoir le développement des réseaux d’action
Améliorer les connaissances sur les problèmes sociaux: déterminants, causes et conséquences
Favoriser une meilleure prestation des services, des programmes et des pratiques professionnelles.

L'organisme

Intérêt public
Doctor Etienne Tshisekedi Leadership Academy (DETL Academy) est un organisme dédié à la formation, à l’accompagnement stratégique et au renforcement des capacités.

Engagement dans la communauté
Pour éveiller au leadership, DETL Academy nourrit l’ambition d’examiner avec chaque citoyen le sens de mieux « se prendre en charge », changer le monde autour de soi, et soutenir l’harmonie au sein de sa communauté. 
DETL Academy cible différentes couches de la population, de 0 à 100 ans, grâce à ses plans stratégiques et à ses plans d’intervention pour la communauté. DETL Academy s’inscrit dans un large courant d’initiatives de partenariat pour ancrer les actions de terrain dans le soutien aux besoins identifiés dans la population.

Partenariats

Institut DEVEC - Développement intégré et numérique. www.institutdevec.com

Consortium de projets, recherches et études CPRE

Coalition solidarité développement durable - CSDD-Québec. www.csdd-quebec.org
 

Direction Générale

Dr Bertrand Kabongo Lukunda

Dr Jean-Claude Kalubi Lukusa
 

Direction des laboratoires
Groupe 1 - Direction à préciser

Le Peuple d’abord: principes et repères pour une pédagogie sociale

  • Sur les traces des héros nationaux
  • Transformation des pédagogies universitaires. 

Groupe 2 - Directrice ​​Macky Mwenga

Sport, jeunesse et changement de mentalités

  • Jeux vidéo et production numérique chez les adolescents,  
  • Tourisme Jeunesse et valorisation des milieux de vie

Groupe 3 - Directeur Michel Beya

Accompagnement des travailleurs autonomes  

  • Apprentissage-enseignement au secondaire  
  • Gratuité de l’enseignement & protection des enfants 

Groupe 4 - Directeur Walter Tshibangu

Accompagnement des entreprises de transformation 

  • Foires et congrès
  • Séminaires sur les communautés résiliente

Les gestionnaires doivent en faire un outil pour améliorer les interventions et pratiques, dans l’optique de transformation des mentalités. Les universitaires et non universitaires doivent partager leur compréhension des besoins de la population & des voies appropriées pour répondre à ces besoins. Les différentes catégories d’acteurs doivent apprendre à unir leurs forces, à intensifier leurs efforts pour trouver des résultats pertinents.

 

 

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